As empresas devem apoiar a sustentabilidade dos seus colaboradores para garantir a sua própria sustentabilidade
As empresas que estão ao lado dos seus colaboradores são empresas mais sólidas e confiáveis
Os resultados das empresas são seriamente afetados pelo estado das finanças dos seus colaboradores
75% Dos Colaboradores Reportam Stress Com A Sua Situação Financeira
*Para este inquérito, 1.600 líderes e colaboradores de RH foram questionados sobre o bem-estar financeiro, literacia financeira e benefícios financeiros.
Os colaboradores passam mais de nove horas semanais no trabalho..
a tratar de questões relacionadas com a sua situação financeira. É mais que um dia de trabalho por semana, 60 dias úteis ou 12 semanas de trabalho por ano.
63% dos colaboradores tomaram medidas para melhorar..
a sua situação financeira atual, ou com um segundo emprego a tempo parcial, ou com a contração de mais dívidas.
Apenas 53% disseram saber exatamente o que fazer..
e como começar a progredir para os seus objetivos financeiros. 60% gostariam que a sua empresa fizesse mais para apoiar o seu bem-estar financeiro.
8 Em Cada 10 Colaboradores..
Dizem que ações destinadas ao seu bem-estar financeiro teriam impacto em alguns dos aspetos mais importantes do seu trabalho, incluindo:
(86%)DESEJO DE PERMANECER NA EMPRESA
(84%)SATISFAÇÃO NO TRABALHO E DEDICAÇÃO
(84%)CAPACIDADE DE CONCENTRAÇÃO
(84%)SAÚDE MENTAL E STRESS
(80%)MELHORIA NA SAÚDE FÍSICA
(86%)AUMENTO DA PRODUTIVIDADE
Em Conclusão
Os colaboradores estão prontos para assumir o domínio das suas finanças pessoais, mas será que a sua empresa presta-lhes o apoio de que precisam?
Ajude os seus colaboradores através de ferramentas e soluções certas:
- Aumenta o bem-estar dos seus colaboradores
- Aumenta a sua produtividade
- Promove o espírito de equipa
- Aumenta os níveis de retenção
- Diminui o absentismo
- Contribui para a evolução da sociedade
E com tudo isto ainda melhora a rentabilidade e sustentabilidade da sua empresa!
Os resultados da investigação baseiam-se num inquérito realizado pela Workplace Intelligence e pela SoFi at Work, nos Estados Unidos, entre 21 e 29 de dezembro de 2021. Para este inquérito, 1.600 líderes e colaboradores de RH foram questionados sobre o bem-estar financeiro, literacia financeira e benefícios financeiros. O estudo visou colaboradores a tempo inteiro entre os 18 e os 74 anos. Os inquiridos foram convidados a participar por e-mail e receberam um pequeno incentivo monetário para o fazer.
Damos formação em regime online ou presencial e estamos disponíveis para:
- Adaptação dos conteúdos programáticos (sempre dentro de certos parâmetros).
- Negociação de horários e datas em função da conveniência dos clientes.
- Oferecer um módulo de demonstração, para que os clientes possam avaliar as condições e o tipo de formação oferecida.
Adaptámos ferramentas comprovadas de gestão financeira empresarial e criámos o método de gestão financeira pessoal A.M.C.P. – Awareness, Measure, Control, Plan, que constitui a base das nossas soluções de fomação. É um método simples fácil de aprender e de utilizar pelos seus colaboradores.
As Nossas Soluções Vão Surpreendê-lo
Na Your Money Watcher formamos colaboradores em empresas desde 2015. Somos um centro de formação profissional, o que garante elevados padrões de processos e de qualidade. Os comentários dos participantes nas nossas ações de formação falam por nós.
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