Habitação, crédito, poupança, família, imprevistos, investimentos e preparação do futuro ocupam a atenção das pessoas todos os dias.
Quando existe preocupação, insegurança ou stress financeiro, essa pressão não desaparece durante o horário de trabalho.
Uma revisão sistemática de 136 estudos empíricos publicada em 2024 identificou associações entre stress financeiro dos colaboradores e pior saúde, menor compromisso e menor desempenho, bem como maior conflito entre trabalho e família e comportamentos prejudiciais no contexto profissional.
Fonte: Rosso, Muñoz-Pascual & Galende (2024), Human Resource Management Review — revisão sistemática de 136 estudos empíricos sobre stress financeiro dos colaboradores e resultados em contexto de trabalho.
Mas, para nós, a questão vai além da redução do stress.